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            華宸信托有限責任公司 市場化選聘中層管理人員簡章

            時間:2023-06-21 字號:

            華宸信托有限責任公司成立于1988年,前身為內蒙古信托投資有限責任公司,是自治區直屬國有金融企業,由自治區財政廳代表自治區人民政府履行出資人職責。公司目前注冊資本為92579萬元人民幣,主要股東為內蒙古自治區財政廳、內蒙古交通投資(集團)有限責任公司、中國大唐集團資本控股有限公司和內蒙古金融資產管理有限公司。

            一、選聘職位

            選聘華宸信托有限責任公司法律合規部總經理1名。職位說明書詳見附件1。

            二、資格條件

            ()基本條件

            1.具有良好的政治素質。政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,嚴格貫徹落實黨的路線方針政策,堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決擁護“兩個確立”,做到“兩個維護”,誠實守信、勤勉盡責、廉潔從業。

            2.具有履行職責必須的業務知識。熟悉現代企業管理、國家政策、法律法規、金融監管政策等相關專業知識。

            3.具有與職位匹配的任職經歷和專業素養。具備相關任職經歷,具有戰略思維、市場競爭及創新意識,在所處行業或相關專業領域有較高影響力和認可度,工作業績突出。

            4.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

            (二)任職資格

            1.年齡不超過43周歲,即1979621日(不含)以后出生。

            2.大學本科及以上學歷,法學類、法律類、經濟學類、管理學類、金融學類或會計學類專業,并取得相應學位。

            3.具有10年及以上信托、銀行、基金、證券、保險等金融機構或行政單位、非金融國有企業工作經驗。

            4.在法律合規相關部門擔任下列某一項職務2年及以上,或者累計擔任下列職務3年及以上:

            1)中央企業總部下設的內設機構(含一級子公司)的中層副職(含相當職務)及以上職務;

            2)?。ㄗ灾螀^、直轄市)直屬國有企業中層副職(含相當職務)及以上職務;

            3)非國有金融企業省級及以上機構中層正職及以上職務;

            4)行政單位副處級及以上職務;

            5)在中央企業總部下設的內設機構(含一級子公司)、?。ㄗ灾螀^、直轄市)直屬國有企業擔任中層副職不滿2年的,可放寬為在國有企業中層副職崗位任職1年及以上且在中層副職崗位和下一層級崗位任職累計5年及以上。

            5.具備法律資格證書或有信托從業經歷者優先。

            6.身體健康,無不良嗜好;無違紀違法及其他不良記錄。

            (三)有下列情形之一的不符合任職資格條件:

            1.受過司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單的;處于黨紀、政紀處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

            2.存在《公司法》《企業國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等有關法律、法規、規范性文件規定的不適合擔任企業管理人員情形的。

            3.個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的。

            4.其他原因不適合參加選聘的。

            三、選聘程序

            (一)報名時間和方式

            1.報名時間:202362118002023751800。

            2.報名方式:采取網上報名方式,所有應聘人員登錄蒙速招官網(www.nmgmsz.com),按網上提示進行報名。

            1)提交材料

            應聘人員需下載填寫《華宸信托有限責任公司市場化選聘中層管理人員報名表》(附件2),并在報名網站提交下列材料:本人有效身份證件(正反面),學歷、學位、職(執)業資格證書、專業技術職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業成果、項目成果、學信網打印的學歷證明(學歷電子注冊備案表)、海外取得學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》、本人近期征信報告(可登錄中國人民銀行征信中心,網址https://ipcrs.pbccrc.org.cn/注冊查詢)、近三年工作總結或述職報告、簽字版的《個人承諾書》(附件3)等材料的掃描件。

            2)其他事宜

            應聘人員應仔細閱讀《個人承諾書》,所提交的申請材料應真實、準確、完整。存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次應聘資格。

            (二)簡歷篩選

            根據選聘職位任職條件及資格進行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學歷、專業、相關工作經驗年限等。

            (三)履歷分析

            簡歷篩選結束后,對符合要求的應聘人員簡歷進行履歷分析,并對履歷分析成績進行排名。按由高到低15的入選比例進入資格復審和背景調查環節。履歷分析采取百分制計分。

            (四)資格復審

            資格復審和背景調查將核實入圍人員身份、學歷及工作經歷等情況,確認是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊、信用風險、網貸逾期、金融違規、媒體信息、個人紅黑名單等。因資格復審和背景調查結果不符合應聘要求出現缺額的,依次進行遞補。

            (五)能力素質測試

            1.人才素質測評

            第三方測評機構統一生成測評賬號及測前須知,在測試開始前一個工作日內下發至資格復審后入圍人員,入圍人員在規定時間內完成測試。人才素質測試采取百分制計分。

            2.能力測試

            一環節:公文筐測試。公文筐測試采取百分制計分。

            第二環節:主題演講和半結構化面試。主題演講和半結構化面試采取百分制計分。

            (六)綜合考評成績

            綜合考評結果實行量化計分。其中,履歷分析占比20%,人才素質測評占比5%,公文筐測試占比25%,主題演講和半結構化面試占比50%。

            (七)體檢和考察

            根據綜合考評成績,按照由高到低11的比例進入體檢環節。體檢合格進入考察環節。體檢不合格者(有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾?。?,取消考察資格,根據綜合考評成績由高到低進行遞補??疾飙h節將對考察人選進行全面考察或深入調查,考察不合格者,取消應聘資格。

            (八)確定擬聘人選

            華宸信托有限責任公司與考察合格人選協商溝通業績目標、考核指標、薪酬待遇、聘期及管理方式等內容。綜合考慮考察結果及雙方協商內容等情況,確定擬聘人選,并在報名網站進行公示,公示期5個工作日。公示結果無異議的,履行聘用程序。

            (九)聘任方式

            按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則,華宸信托有限責任公司與受聘人選簽訂相關責任書及協議。

            四、其他事項

            (一)本次選聘工作全程委托第三方專業測評機構組織實施。不收取任何費用,不授權任何機構組織培訓。

            (二)本次選聘對于任職年限和年齡的計算時間截止到2023621日(不含)。

            (三)本次選聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送。選聘工作后續信息,請及時關注蒙速招官網和個人手機短信息。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加選聘的,應聘人員自行承擔責任。

            (四)應聘人員須嚴格按照選聘簡章明確的報名方式準備和上傳資料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責,資格審查貫穿選聘工作始終(含聘用后),凡弄虛作假的,一經發現將取消聘用資格。

            (五)本次選聘各環節出現缺額的,進行等額遞補,每環節遞補不超過兩次。

            (六)所用選聘資料,原件一律退還,其他資料留存不予退還,所有資料僅用于本次選聘,將予以嚴格保密。

            五、咨詢及監督電話:          

            咨詢電話:0471-6601342

            監督電話:0471-4193852(此電話不接受咨詢)

            咨詢和監督電話在工作時間開放,工作日上午900-12:00;下午14:30-17:00。

            附件:

            附件1:華宸信托有限責任公司職位說明書.docx

            附件2:華宸信托有限責任公司市場化選聘中層管理人員報名表.docx

            附件3:個人承諾書.docx

             

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